安徽交控集團所屬安徽交控建設工程集團公開招聘公告
發布日期：2023-12-15 瀏(liu)覽次數：17653
安(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)(kong)建(jian)(jian)設工(gong)程(cheng)(cheng)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)（以(yi)下簡(jian)稱“安(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)(kong)建(jian)(jian)工(gong)集團”）為安(an)徽(hui)(hui)省(sheng)(sheng)交(jiao)(jiao)(jiao)通控(kong)(kong)股(gu)集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)（以(yi)下簡(jian)稱“安(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)(kong)集團”）全資子公(gong)(gong)司(si)（原安(an)徽(hui)(hui)省(sheng)(sheng)經工(gong)建(jian)(jian)設集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)），是安(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)(kong)集團主營業(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊房建(jian)(jian)施(shi)工(gong)中重(zhong)要(yao)一(yi)極。公(gong)(gong)司(si)注(zhu)冊資本金3億元，擁(yong)有(you)建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)程(cheng)(cheng)、市政公(gong)(gong)用(yong)工(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)個總承包(bao)一(yi)級(ji)資質(zhi)，建(jian)(jian)筑(zhu)裝(zhuang)修(xiu)裝(zhuang)飾工(gong)程(cheng)(cheng)、地(di)基基礎工(gong)程(cheng)(cheng)、建(jian)(jian)筑(zhu)機電(dian)安(an)裝(zhuang)工(gong)程(cheng)(cheng)、建(jian)(jian)筑(zhu)幕墻(qiang)工(gong)程(cheng)(cheng)四個專(zhuan)業(ye)(ye)承包(bao)一(yi)級(ji)資質(zhi)。主營業(ye)(ye)務(wu)包(bao)括地(di)產開發(fa)、建(jian)(jian)筑(zhu)施(shi)工(gong)、裝(zhuang)飾裝(zhuang)修(xiu)、市政工(gong)程(cheng)(cheng)、綠化、機電(dian)安(an)裝(zhuang)、物資貿易、勞(lao)務(wu)輸出等施(shi)工(gong)上下游(you)全產業(ye)(ye)鏈多個領域。多次(ci)獲(huo)得安(an)徽(hui)(hui)省(sheng)(sheng)建(jian)(jian)筑(zhu)行業(ye)(ye)建(jian)(jian)設工(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)量的榮譽獎“黃山(shan)杯”獎。獲(huo)得安(an)徽(hui)(hui)省(sheng)(sheng)交(jiao)(jiao)(jiao)通運輸廳AA級(ji)信用(yong)評價、合(he)(he)肥市信用(yong)AAA級(ji)評定。連續八(ba)次(ci)榮獲(huo)合(he)(he)肥建(jian)(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)優秀(xiu)施(shi)工(gong)企業(ye)(ye)稱號。
根據工作(zuo)需(xu)要，進一步拓寬選(xuan)人(ren)用人(ren)渠道，加快推進高素質和專業干部人(ren)才隊伍建設，現(xian)面向社(she)會(hui)公開招聘(pin)30名經營管(guan)理和專業技術人(ren)才，具體(ti)事項公告(gao)如(ru)下：
一、招聘原則
公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正、競爭擇(ze)優(you)的原則。
二、招聘條件
（一）基本(ben)條件
1.具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；
2.遵守國(guo)家法律(lv)法規，具有良好(hao)的政治素質、思想(xiang)品德和職業道德，誠(cheng)實守信；
3.具備勝任崗位要求的(de)專業能(neng)力(li)和綜合素質，以(yi)及一定的(de)抗壓能(neng)力(li)；
4.有下(xia)列(lie)情形之一的，不接受報名(ming)：
①違(wei)反政治(zhi)紀(ji)律和政治(zhi)規矩(ju)的；
②有違法犯罪記(ji)錄的；
③因違紀違規被開除(chu)、辭退、解聘(pin)的；
④受到誡(jie)勉、組織處理或(huo)者黨紀政務處分等影(ying)響期未滿或(huo)者期滿影(ying)響使用的(de)；
⑤涉嫌違紀違法正在(zai)接受(shou)司法機關立(li)案偵查或紀檢(jian)監(jian)察機關立(li)案審查調查，尚未作出結論(lun)的；
⑥被依法列(lie)入失信(xin)聯合懲戒對象(xiang)名(ming)單的(de)；
⑦其(qi)他(ta)不適合報(bao)名(ming)的情形。
（二）崗位(wei)資格條件(jian)
具體(ti)崗(gang)位(wei)及任職要求詳見附件《安(an)徽(hui)交控建設(she)工程集(ji)團社會(hui)化公開招聘崗(gang)位(wei)一覽表》。
三、招聘崗位
本次社(she)會化公(gong)開招聘(pin)30人，其中，集(ji)團總部(bu)3人，分公(gong)司(si)和(he)項目部(bu)27人。詳見附件《安徽(hui)交控建(jian)設工(gong)程集(ji)團社(she)會化公(gong)開招聘(pin)崗位一覽表》具體(ti)崗位要(yao)求，以公(gong)告附件內(nei)容(rong)為(wei)準。
四、招聘程序
（一）招聘程序(xu)
主要包括信息發布、網上報名、資格審(shen)查、能力素質測試、背景調查、體(ti)檢(jian)、研(yan)究(jiu)決定、公(gong)示和(he)擬錄用等(deng)環節(jie)。
1.信(xin)息發布及網上報名
（1）信(xin)息發布：相關招(zhao)聘信(xin)息在安徽(hui)交控(kong)集團(tuan)(tuan)官(guan)網、安徽(hui)交控(kong)建工集團(tuan)(tuan)官(guan)網和智聯招(zhao)聘網站進行(xing)發布公(gong)告。
（2）網上報(bao)名(ming)：登錄智聯招(zhao)聘網站(zhan)完善個人(ren)簡歷信息(xi)，在線報(bao)名(ming)，不接受其(qi)他方式報(bao)名(ming)。
報名(ming)時間：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投遞鏈接：
投遞二維碼：
2.資格審查
（1）根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，確定筆試入圍人員，依據報考人員提供(gong)的信(xin)息進(jin)行(xing)資格審(shen)查。報名截止后，崗位招聘人數與通過資格審(shen)查人數比例不(bu)低于1:4方(fang)可進(jin)行(xing)下一環(huan)節。
（2）注意事項：①報(bao)考人員應認真閱讀公告和相關(guan)要求(qiu)，按公告和崗位要求(qiu)如(ru)實(shi)填(tian)寫有(you)關(guan)信息，在招聘過(guo)程(cheng)中對個人報(bao)名信息的(de)真實(shi)性(xing)、準確性(xing)負責(ze)，凡弄虛(xu)作(zuo)假或故意隱(yin)瞞不報(bao)者(zhe)一經(jing)查實(shi)，即取消考試資(zi)格和聘用資(zi)格，報(bao)名資(zi)料(liao)除(chu)原件外不予退回；②工作(zuo)履(lv)歷需(xu)盡量(liang)填(tian)寫詳細(xi)，如(ru)因工作(zuo)履(lv)歷填(tian)寫過(guo)于(yu)簡單等原因影響審查結果(guo)的(de)，由報(bao)考人員承擔相關(guan)責(ze)任。
3.能力素質測試
能力(li)素質測試分為筆試和面試兩個部分。
（1）筆(bi)試。主要測試報考人員應具備(bei)的(de)基(ji)本理論及與崗位相適應的(de)專業(ye)知識等，不指定大(da)綱和教材，滿分(fen)100分(fen)。
筆試(shi)(shi)為線(xian)下(xia)考試(shi)(shi)，時間另行通知(zhi)；
依據筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績從高(gao)到低，按崗位招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)1:3比(bi)(bi)例(li)，確定入圍(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員（最(zui)后一(yi)名如有多(duo)位筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績相同(tong)的(de)，一(yi)并進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)；當招聘崗位人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)與實際參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)比(bi)(bi)例(li)低于1:3比(bi)(bi)例(li)時，減少招聘崗位數(shu)(shu)量滿足比(bi)(bi)例(li)要求(qiu)或取(qu)消該崗位招聘。）筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績與排名將在安徽交控建(jian)工集(ji)團官網(wang)公(gong)示5天。安徽交控建(jian)工集(ji)團官網(wang)：//ahjkjgjt.com/
（2）面試。重點考(kao)察應聘(pin)人員(yuan)的專(zhuan)業(ye)素質、履職能力等，滿分100分。面試的時(shi)間、地點另行通(tong)知。
能(neng)力素(su)(su)質測(ce)試(shi)總成(cheng)績(ji)=筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)×30%+面試(shi)成(cheng)績(ji)×70%。能(neng)力素(su)(su)質測(ce)試(shi)總成(cheng)績(ji)保(bao)留(liu)兩位小(xiao)數(shu)(shu)，第三(san)位小(xiao)數(shu)(shu)按“四(si)舍(she)五入”辦法處理。能(neng)力素(su)(su)質測(ce)試(shi)總成(cheng)績(ji)和排名將(jiang)在安(an)徽交控(kong)建工(gong)集團官網公示5天。
4.背(bei)景調查及體檢
根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)能力素質測(ce)試總成績從高到低(di)的(de)(de)(de)順(shun)序(xu)，按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)人(ren)數1:1比例確(que)定背(bei)景調查及(ji)體(ti)檢(jian)人(ren)選。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需在三(san)(san)甲(jia)醫院(yuan)進行(xing)體(ti)檢(jian)，如(ru)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)能提供近三(san)(san)個月的(de)(de)(de)三(san)(san)甲(jia)醫院(yuan)出(chu)具的(de)(de)(de)健康狀況體(ti)檢(jian)表，可(ke)不(bu)重新體(ti)檢(jian)。如(ru)候選人(ren)背(bei)景調查審核或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合格的(de)(de)(de)，或(huo)主動放棄的(de)(de)(de)，可(ke)由該(gai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)綜合成績排名后(hou)一位(wei)的(de)(de)(de)進行(xing)遞補，或(huo)核減(jian)（取消）該(gai)崗(gang)位(wei)相應(ying)的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃。
5.研究決定
根據能力素質(zhi)測試(shi)、背景調查(cha)和體檢等情況，形成公開(kai)招(zhao)聘(pin)情況報告，提出(chu)擬(ni)聘(pin)人選(xuan)建(jian)議，提請安徽交(jiao)控建(jian)工集(ji)團(tuan)黨委會(hui)研(yan)究決定。
6.公(gong)示和(he)錄用(yong)
擬(ni)錄用(yong)人員(yuan)名單將在安徽(hui)交控建工集(ji)團官網(wang)公示7天。經(jing)公示無異議后辦理錄用(yong)手續。
五、薪酬福利待遇
安徽交控建工(gong)(gong)集(ji)團具有完善的(de)薪(xin)(xin)酬福利保(bao)障體系，員工(gong)(gong)入職后(hou)即與(yu)所在(zai)單位簽(qian)訂正式勞動合同(tong)，按薪(xin)(xin)酬制(zhi)度(du)確定(ding)個人薪(xin)(xin)酬待遇(yu)，同(tong)時享(xiang)受社(she)會保(bao)險(xian)、住房公積(ji)金(jin)、企業年(nian)金(jin)等(deng)五險(xian)兩(liang)金(jin)、年(nian)休假(jia)、法定(ding)節假(jia)日、工(gong)(gong)會福利等(deng)待遇(yu)，并為員工(gong)(gong)提供廣(guang)闊的(de)發(fa)展平臺和豐富(fu)的(de)學習培訓(xun)機會。
六、其他事項
（一）每名應聘者限報1個(ge)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(ge)崗位導致簡歷未(wei)通過篩選的(de)，責任(ren)自負。
（二）招(zhao)聘(pin)過程中(zhong)因應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)電話、短信(xin)等通訊不暢導致無法收到(dao)通知或未(wei)及時回(hui)復(fu)的，后(hou)果由應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)本人(ren)負(fu)責。
（三）公司(si)有權(quan)根據崗位需求變(bian)化(hua)及(ji)報(bao)名情況(kuang)等因素，調整、取消(xiao)或終止個別崗位的(de)招聘工作，無需提前說明，在法律(lv)允許范圍內對本次招聘享有最終解釋(shi)權(quan)。
咨詢電話：0551-62265216
（工作日8:30-12:00 14:00-17:30）
報名時間(jian)：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
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安(an)(an)徽交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)建(jian)(jian)(jian)設工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)集團(tuan)有限公(gong)司(si)(si)（以下簡(jian)稱(cheng)“安(an)(an)徽交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)集團(tuan)”）為安(an)(an)徽省交(jiao)(jiao)(jiao)通控(kong)股集團(tuan)有限公(gong)司(si)(si)（以下簡(jian)稱(cheng)“安(an)(an)徽交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)集團(tuan)”）全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)(si)（原(yuan)安(an)(an)徽省經工(gong)(gong)(gong)建(jian)(jian)(jian)設集團(tuan)有限公(gong)司(si)(si)），是安(an)(an)徽交(jiao)(jiao)(jiao)控(kong)集團(tuan)主(zhu)營業(ye)務板塊房(fang)建(jian)(jian)(jian)施工(gong)(gong)(gong)中重(zhong)要一(yi)(yi)極。公(gong)司(si)(si)注(zhu)冊(ce)資(zi)本金3億元，擁有建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、市政公(gong)用工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)兩(liang)個(ge)總承(cheng)包(bao)(bao)一(yi)(yi)級資(zi)質(zhi)，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)裝(zhuang)修(xiu)裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、地(di)基基礎(chu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)機(ji)電安(an)(an)裝(zhuang)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)幕墻工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)四個(ge)專業(ye)承(cheng)包(bao)(bao)一(yi)(yi)級資(zi)質(zhi)。主(zhu)營業(ye)務包(bao)(bao)括地(di)產(chan)開發、建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)施工(gong)(gong)(gong)、裝(zhuang)飾(shi)裝(zhuang)修(xiu)、市政工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、綠化、機(ji)電安(an)(an)裝(zhuang)、物資(zi)貿易、勞務輸出等施工(gong)(gong)(gong)上下游全產(chan)業(ye)鏈多個(ge)領域。多次獲得安(an)(an)徽省建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)行(xing)業(ye)建(jian)(jian)(jian)設工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)質(zhi)量的榮(rong)譽獎(jiang)“黃山杯”獎(jiang)。獲得安(an)(an)徽省交(jiao)(jiao)(jiao)通運輸廳(ting)AA級信(xin)(xin)用評價(jia)、合肥市信(xin)(xin)用AAA級評定。連續八次榮(rong)獲合肥建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)(zhu)業(ye)優秀施工(gong)(gong)(gong)企(qi)業(ye)稱(cheng)號。
根據工作需要(yao)，進一步拓寬選人用(yong)人渠道，加快推(tui)進高素(su)質和專業(ye)干部人才隊伍建設，現面向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin)30名經(jing)營(ying)管理(li)和專業(ye)技術(shu)人才，具體(ti)事項公(gong)告如下：
一、招聘原則
公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正、競爭擇優的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；
2.遵(zun)守國家法律法規，具有(you)良好的(de)政治素(su)質(zhi)、思想品德(de)(de)和職(zhi)業道德(de)(de)，誠實守信；
3.具備(bei)勝(sheng)任崗位要求(qiu)的專(zhuan)業能力(li)和綜合素質(zhi)，以及(ji)一定的抗壓(ya)能力(li)；
4.有下列情形(xing)之一的(de)，不接受(shou)報名(ming)：
①違反政治紀律和政治規矩的；
②有違法犯罪記錄的；
③因違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)被開(kai)除、辭(ci)退、解(jie)聘的；
④受到誡勉、組織(zhi)處理(li)或(huo)者(zhe)黨紀(ji)政務處分等影響期未滿或(huo)者(zhe)期滿影響使用的；
⑤涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接受司法機關立案偵查(cha)或紀檢(jian)監察機關立案審查(cha)調(diao)查(cha)，尚(shang)未作出結論的；
⑥被(bei)依法列入失信聯(lian)合懲戒對(dui)象(xiang)名單的(de)；
⑦其他不適合報名的(de)情(qing)形。
（二）崗位(wei)資格條件(jian)
具體(ti)崗(gang)位及(ji)任職要求詳見附件(jian)《安徽交(jiao)控建設工程集團社會化公開(kai)招聘崗(gang)位一覽表》。
三、招聘崗位
本次社會(hui)化公開(kai)招(zhao)聘(pin)30人(ren)(ren)，其(qi)中，集團總部3人(ren)(ren)，分公司(si)和項目(mu)部27人(ren)(ren)。詳見附(fu)件(jian)《安(an)徽(hui)交控建設工(gong)程(cheng)集團社會(hui)化公開(kai)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位一覽表》具體崗(gang)位要求，以公告附(fu)件(jian)內容(rong)為準。
四、招聘程序
（一）招聘程序(xu)
主要包括信息(xi)發布、網上報名、資格審查、能(neng)力素質(zhi)測試、背景調查、體檢、研究決定、公示和擬錄用等環(huan)節。
1.信息發布(bu)及網(wang)上報名
（1）信息發(fa)布(bu)：相關招(zhao)聘信息在安徽交(jiao)控集團官網(wang)(wang)、安徽交(jiao)控建(jian)工(gong)集團官網(wang)(wang)和智聯招(zhao)聘網(wang)(wang)站進行發(fa)布(bu)公告。
（2）網上(shang)報(bao)(bao)名：登錄(lu)智聯招聘網站完(wan)善個人簡歷(li)信息，在線報(bao)(bao)名，不(bu)接受其他方式報(bao)(bao)名。
報名時間：2023年(nian)12月(yue)17日00:00—12月(yue)26日24:00
投遞(di)鏈接：
投遞二維碼：
2.資格(ge)審(shen)查(cha)
（1）根據招(zhao)聘(pin)(pin)條(tiao)件、崗(gang)位(wei)任職(zhi)要求和(he)簡歷(li)投遞(di)情況，確定筆試入圍人(ren)(ren)員，依據報考人(ren)(ren)員提(ti)供的信息進行資格(ge)審查(cha)。報名截止(zhi)后，崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)與通(tong)過資格(ge)審查(cha)人(ren)(ren)數(shu)比(bi)例不(bu)低(di)于1:4方(fang)可進行下一環節。
（2）注意(yi)事項(xiang)：①報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)應認真閱讀公告(gao)和(he)相關(guan)要求，按公告(gao)和(he)崗位要求如實填寫有關(guan)信息，在招聘過(guo)程中對個人報(bao)(bao)名信息的(de)真實性、準確(que)性負責，凡弄虛作(zuo)假(jia)或故意(yi)隱瞞不(bu)報(bao)(bao)者一經查(cha)實，即取消考(kao)試資格和(he)聘用(yong)資格，報(bao)(bao)名資料除原件外不(bu)予退回；②工作(zuo)履歷需盡(jin)量填寫詳細，如因(yin)工作(zuo)履歷填寫過(guo)于(yu)簡(jian)單等原因(yin)影響(xiang)審(shen)查(cha)結果的(de)，由(you)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)承擔相關(guan)責任。
3.能(neng)力素(su)質測試
能力素(su)質測試分(fen)為筆(bi)試和面試兩(liang)個部分(fen)。
（1）筆試。主要測試報考人員(yuan)應(ying)具備的基本理論及與崗(gang)位(wei)相適應(ying)的專業知(zhi)識(shi)等，不指(zhi)定大綱(gang)和教(jiao)材，滿分(fen)100分(fen)。
筆試為線下考試，時間另行通知；
依據筆試(shi)成績(ji)從高到低(di)，按崗(gang)(gang)位招(zhao)聘人數(shu)1:3比(bi)例，確(que)定(ding)入(ru)圍(wei)面(mian)試(shi)人員（最后一名如(ru)有多位筆試(shi)成績(ji)相(xiang)同的，一并(bing)進入(ru)面(mian)試(shi)；當招(zhao)聘崗(gang)(gang)位人數(shu)與(yu)實際參加面(mian)試(shi)人數(shu)比(bi)例低(di)于(yu)1:3比(bi)例時，減少招(zhao)聘崗(gang)(gang)位數(shu)量滿足比(bi)例要求或(huo)取消該崗(gang)(gang)位招(zhao)聘。）筆試(shi)成績(ji)與(yu)排(pai)名將在安(an)徽交(jiao)控建工集團官網(wang)公示5天。安(an)徽交(jiao)控建工集團官網(wang)：//ahjkjgjt.com/
（2）面(mian)試。重點(dian)考察應(ying)聘人員的(de)專(zhuan)業素(su)質、履職能力等，滿分100分。面(mian)試的(de)時(shi)間(jian)、地點(dian)另行通知(zhi)。
能力(li)(li)素(su)(su)質(zhi)測試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)=筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)×30%+面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)×70%。能力(li)(li)素(su)(su)質(zhi)測試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)保留(liu)兩位小(xiao)數，第(di)三位小(xiao)數按“四(si)舍五入”辦法處理。能力(li)(li)素(su)(su)質(zhi)測試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)和排名將在安徽(hui)交(jiao)控建(jian)工集團官(guan)網(wang)公示(shi)5天(tian)。
4.背景(jing)調查及體(ti)檢
根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)能力(li)素質測試總成績從高到低的順(shun)序，按照招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)人(ren)數(shu)1:1比例確定背景調(diao)查(cha)(cha)及體(ti)檢(jian)人(ren)選。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需在三(san)甲(jia)醫院(yuan)進(jin)行體(ti)檢(jian)，如應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)能提供近三(san)個月的三(san)甲(jia)醫院(yuan)出具的健康狀況體(ti)檢(jian)表(biao)，可(ke)(ke)不(bu)重新體(ti)檢(jian)。如候選人(ren)背景調(diao)查(cha)(cha)審核或體(ti)檢(jian)不(bu)合格的，或主(zhu)動放(fang)棄的，可(ke)(ke)由該招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)綜(zong)合成績排(pai)名后一位(wei)的進(jin)行遞補(bu)，或核減（取消）該崗(gang)位(wei)相應的招聘(pin)(pin)計劃。
5.研(yan)究決定
根據能力素質(zhi)測(ce)試、背景調查和體(ti)檢等情況，形成公開招聘(pin)情況報(bao)告(gao)，提出擬聘(pin)人選建議(yi)，提請安徽交控建工集團黨委(wei)會研(yan)究決(jue)定。
6.公(gong)示和(he)錄用
擬錄用(yong)(yong)人員名單將在(zai)安徽(hui)交控建工集團(tuan)官網(wang)公示(shi)7天(tian)。經公示(shi)無異議后辦(ban)理(li)錄用(yong)(yong)手續。
五、薪酬福利待遇
安徽交控建(jian)工(gong)集(ji)團具(ju)有(you)完善(shan)的薪(xin)酬(chou)(chou)福利(li)(li)保障體系，員工(gong)入職后即與(yu)所在(zai)單(dan)位簽訂正(zheng)式勞動合同，按薪(xin)酬(chou)(chou)制度確定個人薪(xin)酬(chou)(chou)待遇(yu)，同時享受社會(hui)保險、住房公積金、企業(ye)年金等(deng)五險兩金、年休假、法定節假日、工(gong)會(hui)福利(li)(li)等(deng)待遇(yu)，并為(wei)員工(gong)提供(gong)廣闊的發展平(ping)臺和豐富(fu)的學(xue)習培訓機會(hui)。
六、其他事項
（一）每名應(ying)聘(pin)者限報1個崗位，投(tou)遞前請慎(shen)重選(xuan)擇(ze)，因投(tou)遞多個崗位導致(zhi)簡歷未(wei)通過篩(shai)選(xuan)的，責任(ren)自負。
（二）招(zhao)聘過程中因應聘人(ren)員電(dian)話、短(duan)信(xin)等通訊不暢導致無(wu)法收到通知或(huo)未及時回復的，后果由應聘人(ren)員本人(ren)負責。
（三）公司有權根(gen)據崗位(wei)需(xu)求變(bian)化及報名情況等因(yin)素，調整(zheng)、取消或終止個別(bie)崗位(wei)的招聘工作(zuo)，無需(xu)提前說明，在法律允許(xu)范(fan)圍內對本次招聘享有最終解釋(shi)權。
咨詢(xun)電話：0551-62265216
（工作日(ri)8:30-12:00 14:00-17:30）
報(bao)名(ming)時間：2023年12月17日(ri)00:00—12月26日(ri)24:00
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